Зачем нужны корпоративные издания?

Ознакомьтесь с ценами и примерами работ на странице продукта: Печать каталогов

Крупные компании выпускают журналы, газеты и иные издания, основную читательскую аудиторию которых составляют сотрудники организации. Печать каталогов, стенгазет и программных текстов служит одной цели - сближению работников корпорации. Например, руководитель одного из крупнейших отделов компании "Альфастрахование", ирина Лимитовская, считает, что выпускаемая ими газета позволяет сотрудникам лучше узнать коллег и таким образом сплотиться.

Зачем нужны?

• Люди любят читать для себя. Внимание к изданию гарантировано.
• Сотрудники обсуждают новости компании. Вовлекает всех сотрудников.
• Донесение информации о нововведениях, товарах и услугах компании.
• Распространение информации о помощи сотрудникам.
• Формирование лояльности коллег.

Кому нужны?

• Крупным компаниям, в которых сотрудники могут не знать друг друга в лицо.
• Компаниям, которые работают на дистанционных технологиях.

О чём писать?

• Что происходит с предприятием в настоящий момент,
• итоги работы компании, перспективы текущего квартала (полугодия, года),
• информация о новых внутрифирменных стандартах, правилах, приказах,
• интервью с топ — менеджерами о стратегии развития предприятия,
• информация о коллегах,
• различные материалы, посвящённые профессиональным темам,
• проведение корпоративным изданием различных конкурсов, викторин,
•  поздравление работников с праздниками,
• знаменательными датами и событиями.

Читайте также по теме: Корпоративные газеты

Корпоративные новости. Дайджесты.

Трендом современной бизнес-среды является создание команд с высокой эффективностью. Пример такой модели управления "Agile". Практики уже знают, что такие команды составляют 5-9 человек. Когда в пределах единой компании присутствует сразу несколько таких комманд, важно добиваться их естесственного взаиможействия на профессиональном уровне отношений. Важнейшей задачей, которую решает корпоративное издание, является информирование работников о событиях, происходящих в компании. Это способствует формированию командного духа, что в свою очередь, поднимает эффективность каждого служащего. Кроме того, корпоративные новости позволяют лучше узнать, как развивается организация, изучить ее проблемные стороны. Знание трудностей, с которыми сталкивается компания, развивает в отдельных сотрудниках чувство ответственности за происходящее.

издание, корпоративная газета или журнал должны соответствовать требованиям закона. Закон РФ «О средствах массовой информации» от 27 декабря 1991 г. № 2124-I  содержит основные понятия, принципы, а также порядок создания, регистрации и выпуска средств массовой информации. используйте этот материал для старта своей собственной газеты.

Корпоративные новости в сети

Наши партнеры стали использовать в своем бизнесе облачные платформыы для ведения бизнеса. Эти платформы дали не только автоматизацию стандартной работы, но и возможность создавать корпоративные порталы, которые помогают держать в курсе событий каждого сотрудника.

Читайте также: Успешные корпоративные ежедневники

Система поощрений

С помощью отдельных видов корпоративных изданий (журналы, стенгазеты) руководство компании может создать механизм, позволяющий выделять лучших и не самых работников. Многие, увидев в таком издании фотографию своего коллеги и текст, описывающий его профессиональные качества, сами станут лучше выполнять свои обязанности, чтобы тоже добиться уважения в коллективе. Кроме того, это создает некий образ хорошего сотрудника. Сам сотрудник получает отметки о дополнительных заслугах, которые помогут в дальнейшем развиваться как профессионал.

Система поощрений основана на традициях советских организаций. Еще в тридцатые годы прошлого века существовали доски почёта, публиковались хвалебные статьи о передовиках производства. и наоборот, ленивых и недобросовестных работников наказывали путем осуждения в печати.

Сегодня у компаний имеются широкие возможности для создания и распространения хорошей корпоративных изданий. Современные технологии и методики, среди которых важное место занимает ролевая печать журналов, позволяют выпускать качественные издания большими тиражами. Стоит всегда помнить о том, что корпоративная периодика способствует достижению вполне ощутимых результатов в виде повышения эффективности работы за счет сплочения коллектива компании.

Примеры работ